Penguatan Kapasitas Sumberdaya Manusia Dalam Pengelolaan Kampung Wisata di Kota Bogor

Authors

  • Rini Untari School of Vocational Studies
  • Ira Resmayasari IPB University
  • Ratih Pratiwi IPB University
  • Bedi Mulyana IPB University
  • Leonard Dharmawan IPB University

DOI:

https://doi.org/10.47841/jsoshum.v5i1.375

Keywords:

Kampung Wisata, Kota Bogor, Pelatihan, Sumberdaya Manusia

Abstract

Kampung wisata di Kota Bogor memiliki potensi besar sebagai destinasi wisata. Saat ini kualitas sumberdaya manusia dalam pengelolaan kegiatan wisatanya belum optimal. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan meningkatkan kapasitas sumberdaya manusia khususnya kelompok sadar wisata (Pokdarwis) untuk pengembangan wisata yang lebih optimal di kampung wisata di Kota Bogor dan melakukan penguatan kelembagaan wisata yang dapat meningkatkan sinergi dan kolaborasi kampung wisata di Kota Bogor. Metode dalam kegiatan pengabdian masyarakat melalui koordinasi, sosialisasi, pelatihan, penugasan dan kegiatan evaluasi melalui penyebaran kuesioner kepada 14 orang peserta pelatihan penguatan kapasitas sumberdaya manusia dalam pengelolaan kampung wisata di Kota Bogor. Hasil pelatihan dan penyebaran kuesioner kemudian dianalisis secara deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner menunjukkan sebagian besar pengelola lulusan sekolah menengah atas dan sederajat, meskipun beberapa peserta berasal dari lulusan perguruan tinggi tapi semua pengelola tidak memiliki latar belakang pendidikan pariwisata. Peserta pengabdian  masyarakat menilai kualitas sumberdaya manusia, aspek kualitas lingkungan dan implementasi sapta pesona menjadi prioritas dalam pengembangan kampung wisata, selain itu jenis peningkatan sumberdaya manusia yang diharapkan ke depannya adalah peningkatan kemampuan bahasa asing. Pelatihan yang diadakan menambah pengetahuan dan keterampilan berkaitan dengan materi yang diberikan. Kualitas sumberdaya manusia khususnya Pokdarwis masih beragam dari pengetahuan dan keterampilan dalam pengelolaan wisata  sehingga perlu penguatan melalui kegiatan penyuluhan dan pelatihan serta sertifikasi profesi secara kontinyu. Penguatan kapasitas sumberdaya manusia di kampung wisata di Kota Bogor harus terus bersinergi dengan banyak pihak agar pengembangan wisata di kampung wisata berkelanjutan karena didukung sumberdaya manusianya yang berkualitas.

Downloads

Published

2024-03-30